我們只聘用無需管理的人

©已署名Blog皆為Yu Kei Yang虔誠心靈指引,純粹工作用途,原創並特別聲明版權,如需引用及轉載請保證:署名，非商業用途及保持一致。

1.ePublic 只聘用無需管理的人。如果某個人總要盯著才能做事，那就根本不要聘用這個人。

2.對我們的同事而言，他們只需要管理系統，而不需要管理。

3.所以ePublic 在招聘時及在入職一年以下的新同事中實行極爲嚴格的員工甄別程序。

4.管理人員的一個重要的任務就是，為無需管理的人提供最好的環境讓他們盡展所長，而讓需要管理的人離開。


Yu Kei Yang